Redaktionsleiter / Editorial Lead

(m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)

Die Ganske Digital GmbH ist der Enabler für digitales Business in der Ganske Verlagsgruppe. Als kompetenter Ansprechpartner für alle Digitalprojekte der Gruppe koordiniert Ganske Digital die Planung, operative Umsetzung, sowie den Betrieb digitaler Produkte und Geschäftsmodelle mit Fokus eCommerce, Social eCommerce, Subscriptions und Digital Publishing. Die Ganske Digital organisiert außerdem den Aufbau & Austausch digitalen Know-Hows in der Ganske Verlagsgruppe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Redaktionsleiter / Editorial Lead (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben:

  • Definition, Koordination & Optimierung der Themenauswahl & Content-Produktion für alle relevanten Websites gemeinsam mit den jeweiligen Teams
  • Entwicklung von Guideline & How To’s für verbundene Redaktionen in Bezug auf Online-Storytelling, Suchmaschinen-Optimierung, Social Media, o.ä.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Redaktion, Produktmanagement & Geschäftsleitung
  • Monitoring der wesentlichen Traffic-KPIs & Optimierung der redaktionellen Arbeit diesbezüglich
  • Entwicklung eigener Geschichten & Formate
  • Definition einfacher technischer Anforderungsprofile

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Leitung einer Online-Redaktion B2C
  • Gespür für gute, reichweitenstarke Themen & Zeilen sowie deren Weiterentwicklung
  • Know-How in sämtlichen Bereichen des Online-Journalismus (Desktop, Mobil, SEO, SoMe)
  • Geschick in der Zusammenarbeit & Anleitung interdisziplinärer Teams 
  • Kenntnis der gängigen Content-Management- bzw. Redaktionssysteme sowie Online-Monitoring-Tools

Wir bieten:

  • Ein tolles Team, das gemeinsam anpackt.
  • Einen der schönsten Arbeitsplätze Hamburgs direkt an der Alster
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Bezuschussung des HVV-Profitickets
  • JobRad
  • Corporate Benefits bei verschiedenen Partnern
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit klarer beruflicher Perspektive und ein engagiertes und motiviertes Arbeitsumfeld mit hoher Erfolgsorientierung. 

Möchten Sie diese Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

Vivien Schlägel
HR Business Partner
Vivien.schlaegel@gvg-solutions.de